-
relasjonene med andre, for eksempel i situasjoner med: manglende støtte fra ledelsen eller kolleger dårlige mellommenneskelige ... Skjelvende hender Mageproblemer (fordøyelsesproblemer) Manglende appetitt Hyppige infeksjoner Forverring av kroniske
-
og sosiale forhold på arbeidsplassen. Lønnssystem Lønnssystemene er et organisatorisk forhold som kan ... betydning for arbeidsmiljøet. Med lønnssystemer menes måten lønnen fastsettes på og hvilke kriterier
-
oppsigelse. Dersom du blir oppmerksom på feil eller mangler du ikke selv kan rette opp, skal du straks melde ... andre arbeidstakere når du oppdager feil eller mangler som kan medføre fare for liv eller helse, og du
-
i hovedsak krav på følgende fra arbeidsgiver: Minstelønn, dersom du jobber i enkelte bransjer Ferie og ... du har din arbeidsavtale, dine timelister og lønnsslipper tilgjengelig på arbeidsplassen i Norge. Arbeidsgiveren
-
at de som jobber på dine kontrakter har lovlige lønns- og arbeidsvilkår? Hvis du drar litt på svaret ditt ... kontrollerer vi at dere oppfyller pliktene med å følge opp lønns- og arbeidsvilkår i kontraktene. Funn fra våre tilsyn
-
ut lønn eller feriepenger, kan virksomheten slås konkurs. Arbeidsgivere som ikke betaler ut lønn eller ... av lønn fra lønnsgarantiordningen hos NAV. Når det er åpnet konkurs, kan du søke dekning av lønn med
-
hull i gulv fall fra stillas med dårlig eller manglende fallsikring (rekkverk, fotlist) fall fra stige ... annet fravær av operativ og kompetent ledelse mangler ved arbeidets organisering, for eksempel uklare
-
arbeidstakerne unngår ulykker, skader og sykdom. Manglende opplæring kan gi økt risiko for arbeidsulykker ... mestrer arbeidsoppgavene sine. Ved endringer vil manglende opplæring kunne føre til høyere arbeidsintensitet
-
feriepenger, fridager og godtgjøring på slike dager lønn og utgiftsdekning ansattegoder (for eksempel tilgang ... Innleiers tillitsvalgte kan be om å få vite hvilke lønns- og arbeidsvilkår som er avtalt mellom innleid arbeidstaker
-
for deg. This page in other languages Lønn Du har krav på minstelønn når du jobber i spesifikke bransjer ... bransjer. Det er ikke generell minstelønn i Norge. Det er likevel innført minstelønn i noen bransjer: Bygg Renhold
-
Det vises til høring datert 25.06.2001 med forslag til endringer i arbeidsmiljøforskriftene, ... på reglene. Spørsmålet er om bruddene skyldes manglende detaljeringsgrad i regelverket eller om de har
-
Samfunnsoppdrag Arbeidstilsynets samfunnsoppdrag er gitt av Stortinget. Arbeidstilsynet ... arbeidsmiljøloven, og gir eventuelt reaksjoner ved manglende etterlevelse Gjennom veiledning formidler vi kunnskap
-
også bidra til: at flere arbeidstakere har lovlige lønns- og arbeidsbetingelser med fokus på grunnleggende ... transportoppdraget på en forsvarlig måte og at sjåføren har lønnsbetingelser i henhold til allmenngjorte tariffavtaler
-
formuleringer, manglende definisjoner, uhensiktsmessige klasseinndelinger, manglende kvalitetssikring ... overordnede problemstillinger som må løses. En rekke mangler, feil i formuleringer, uklarheter og dissenser
-
permisjon i inntil 60 dager. Noen tariffavtaler gir lønnet permisjon og Folketrygdloven kan gi rett til pleiepenger ... gir ikkje rett til fri med lønn. Du kan likevel ha rett til fri med lønn dersom du fell inn under ein
-
tiltak for å redusere risiko. Risiko som følge av manglende kommunikasjon kan være forårsaket av byggherrens ... arbeidsgiverne skal beskrive tiltak for å unngå at manglende felles språkkunnskaper skal gi økt sikkerhetsrisiko
-
arbeidsfritak og arbeidsgiver samtidig er fritatt lønnsplikten sin. Arbeidsforholdet består og det forutsettes ... arbeidsfritak og arbeidsgiver er fritatt sin lønnsplikt. Arbeidsforholdet består i permitteringsperioden
-
anbudsprosessen Mangelfull planlegging og koordinering Manglende systemer for registrering av nesten-ulykker, ulykker ... ulykker, farer og uønskede hendelser Manglende medvirkning ved utarbeidelse av sikker jobb analyser (SJA)
-
EU/EØS aksepteres ikke. Hvilke konsekvenser kan manglende opplæring føre til? Arbeidstilsynet har flere ... flere virkemidler som kan brukes ved manglende eller mangelfull opplæring. Det kan for eksempel være stans
-
redusert arbeidsevne. Uheldig organisering og manglende eller for dårlig tilrettelegging av arbeidet kan ... tilrettelegging, kan dette ha flere konsekvenser. Manglende samarbeid fra arbeidstakers side har som konsekvens